J’ai suivi une formation avec Didier l’année passée en vue d’un changement de poste. Son enthousiasme et sa bonne humeur communicative font la différence. Le format ludique de la formation permet de faire passer des messages forts. Les mises en situation nous ancrent réellement dans les sujets auxquels nous sommes / seront confrontés quotidiennement. Didier prône la collaboration, l’échange et le partage. Je ressors grandie de cette expérience et remercie Didier pour son accompagnement.

J’ai eu le plaisir de travailler avec Didier à plusieurs reprises et je continuerai à faire appel à lui si cela se représente ! Nous nous sommes rencontrés dans le cadre de l’évolution d’une organisation, autour d’un atelier de travail collectif d’accompagnement au changement. Très bénéfique. Ensuite pour des modules de formations courtes et impactantes sur des outils de communication et de travail qui me servent encore, et j’ai refait appel à Didier pour un accompagnement individuel dans le cadre d’une prise de poste de direction. Didier fait preuve d’une écoute remarquable et d’une grande adaptation aux situations, toujours le bon mot, le bon conseil, la bonne méthode. Au-delà de son professionnalisme, une relation humainement très appréciable. C’est un partenaire clé dans la construction, la reconstruction ou la perspective que vous voudrez donner à vos équipes

J'ai eu la chance de rencontrer Didier assez tôt dans ma carrière au sein d'un grand groupe du BTP. Les temps de formation et d'atelier m'ont permis de découvrir et de mettre en pratique deux trésors. Tout d'abord l'écoute active. Moi qui voulais avant tout démontrer que j'avais raison, je me concentre désormais sur bien comprendre le besoin de la personne en face avant de pouvoir y répondre. Les séances de pratiques en groupe nous ont permis de vraiment nous approprier ce paradigme et de sentir sa puissance. Ce fut pour moi une découverte à l'impact considérable dans mes fonctions commerciales, managériales et aujourd'hui dans ma vie d'entrepreneur ! L'étude de nos forces m'a aussi permis de mieux comprendre comment je fonctionnais ainsi que comment les personnes autour de moi réagissaient : j'arrive désormais à très vite cibler la manière dont je peux m'adresser à différents types de personnes pour que collectivement nous arrivions au succès. Tous ces apprentissages ont en plus eu le bon goût de se dérouler avec un enthousiasme, un optimisme et une joie très communicatifs : merci Didier !

En seulement quelques sessions de formation dans le cadre professionnel, et grâce à sa méthode, son trait d'esprit et son énergie, Didier a su transmettre avec passion de nombreux enseignements en matière de management. Il a également su confirmer chez moi ce qui n'était initialement qu'une intuition puis un réel besoin de reconversion. Étant aujourd'hui en plein processus, il est d'une aide précieuse que je recommande chaleureusement.

J’ai eu l’immense plaisir, au fil des années, de pouvoir collaborer avec toi à plusieurs reprises et sur différents aspects, performance commerciale, intelligence collective, coachings individualisés…Difficile de résumer l’étendue de tes compétences, aussi je dirais simplement que pour moi tu représentes la parfaite définition de ce qu’est catalyseur. Ton empathie, ton énergie, ton analyse et ta parfaite compréhension des systèmes permettent de faire en sorte que systématiquement l’équation accélère, ou fonctionne encore plus naturellement, le tout dans le plaisir et le partage.

J'ai eu l'opportunité d'avoir Didier en tant que coach lors d'une formation sur le rôle de Manager, proposée par mon entreprise. Didier a une grande capacité d'écoute et d'analyse, et un respect absolu de la confidentialité, ce qui nous met tout de suite en confiance. L'échange en point individuel sur l'analyse de notre fonctionnement en tant que personne et en tant que Manager, de nos qualités et axes d'amélioration se fait dans la bienveillance et dans le conseil. Didier suggère des pistes de réflexion pour nous amener à nous questionner et à donner le meilleur de nous-même. Les exercices pratiqués lors des sessions de groupe et le feedback qui en découle nous ont permis de grandir et de rapidement comprendre les enjeux du management, ainsi que nos points forts et faibles, et comment créer un collectif managérial pour nous entraider. De plus, Didier reste très disponible a posteriori de la période de formation pour des conseils ponctuels, et est demandeur de feedback pour s'assurer que son travail nous permet réellement d'avancer.

Un coaching réussi qui m'a permis d'atteindre mon objectif ! J’ai sollicité Didier pour me préparer à une prise de parole en public devant 500 personnes. Didier a su m’accompagner et me donner les bonnes techniques pour maîtriser mon trac et délivrer un message impactant. Didier a toujours trouvé la juste dose entre écoute, motivation et coaching pour me permettre de me dépasser. J’appréhendais cet événement mais j’ai relevé ce challenge en me sentant bien préparée. J’ai eu de nombreux compliments à l'issue de ma prise de parole, et je remercie à nouveau Didier sans qui je n’aurais pas réussi ce défi !

J’ai fait la connaissance de Didier lors d’une formation de Management. J’ai été rapidement impressionnée par sa capacité d’adaptation aux différentes personnes présentes, aux différents métiers. Avec beaucoup de bienveillance et de tact, il a réussi à « bousculer » chacun d’entre nous et le pousser à se dépasser. Grâce à ses différentes formations et nombreuses mises en situation, j’ai compris concrètement ce que je pouvais mettre en place pour optimiser le développement de mes collaborateurs et de mon entreprise. Et j’ai également identifié les erreurs à éviter. Et tout ça avec un grand sourire. J’ai également participé à un projet de co-développement que Didier a élaboré et qui m’a permis de repartir avec un plan d’actions pour la résolution d’une situation professionnelle bloquante. C’est une personne qui lie professionnalisme, compétences et humanité ++, et qui parvient à des résultats concrets et sur mesure.